Esempio: una skill che ti risparmia la settimana

Come si sceglie cosa merita una skill

Non tutto merita una skill. I requisiti sono tre, e servono tutti e tre:

• La ripeti. Una cosa fatta una volta sola non ha bisogno di essere impacchettata.

• Ha dei passaggi. Se è una richiesta di una riga, la riscrivi e basta.

• Deve venire sempre uguale. È qui che una procedura scritta batte la memoria tua: il risultato smette di dipendere da quanto sei sveglio quel giorno.

Se ne manca uno, hai un file in più da mantenere che non ti restituisce niente.

Il caso: il riepilogo di fine mese

Prendiamo una cosa che quasi tutti hanno in qualche forma. Ogni fine mese prepari un riepilogo per un cliente, e sono sempre gli stessi passaggi:

• raccogli i numeri del mese dai file dove stanno;

• li metti nel tuo formato, sempre quello;

• confronti col mese prima e segnali le cose fuori posto;

• scrivi due righe di commento in cima;

• salvi con il nome giusto nella cartella giusta.

Cinque passaggi, ogni mese, sempre uguali. Ha tutti e tre i requisiti.

Come la costruiamo

Non partiamo dal file vuoto. Apriamo Claude Code e gli raccontiamo la procedura come la racconteresti a un collega nuovo, chiedendogli di trasformarla in una skill.

Lui crea la cartella e il file. Il nostro lavoro comincia dopo, e sono tre controlli:

• Il nome della cartella è quello che ti verrebbe da scrivere? Se hai in testa "chiusura", non chiamarla generatore-riepiloghi-mensili.

• La descrizione dice cosa fa e quando serve, con le tue parole? È la riga della lezione scorsa: se qui scrivi "gestisce i riepiloghi", non partirà mai da sola.

• I passaggi sono quelli veri? Qui è dove serve la tua testa: le cose ovvie per te — che i numeri in rosso vanno sempre commentati, che quel cliente vuole il totale IVA esclusa — lui non può indovinarle.

E il metro, anche qui

Aggiungiamo una cosa che hai imparato due capitoli fa e che nelle skill fa la differenza: com'è fatto il risultato giusto.

In fondo alla skill scrivi le condizioni di fine — "il file esiste nella cartella del mese, ha il nome nel formato concordato, ogni scostamento oltre il dieci per cento ha una riga di commento". Così, ogni volta che la lanci, la verifica è dentro la procedura e non tocca a te ricordartela.

Il collaudo, e la seconda versione

La lanci e guardi cosa succede. Nove volte su dieci la prima versione fa quasi quello che volevi: giusti i passaggi, sbagliato il formato; o salta il confronto col mese prima perché non era chiaro da dove prendere i dati.

Non ricominciare: apri il file e correggi la riga. È un testo in italiano, si sistema come un testo.

Le skill che valgono sono quelle sistemate due o tre volte dopo averle viste lavorare. La prima versione è una bozza; quella che usi per un anno è la terza.

E adesso

Con questo hai finito il secondo secchiello per intero: cosa sa di te, dalle istruzioni permanenti fino alle procedure richiamabili.

Nel prossimo capitolo cambia la domanda: fin qui c'era sempre un collaboratore al lavoro. E se ne servissero di più? Quanti ne metti al lavoro — sub-agenti e squadre.

Hai capito?

Due minuti, nessun voto. Provare a rispondere — anche sbagliando — fissa i concetti molto più che rileggere. Se non ti va, salta pure: la lezione si completa lo stesso.

1Quale di queste cose merita una skill?

Una cosa complicata che hai fatto una volta sola Una cosa che rifai spesso, con dei passaggi, che deve venire sempre uguale Qualsiasi cosa: più skill hai, meglio è

2La tua skill funziona a metà: fa i passaggi giusti ma il risultato non è nel formato che volevi. Che fai?

La cancelli e ne scrivi un’altra Apri il file e correggi la parte sbagliata Glielo rispieghi a voce ogni volta